中医院建院以来本着“艰苦创业,无私奉献,全心全意创优质服务”的宗旨,加强医院内部管理和建设,形成了一套科学的管理机制和模式。中医院首先从软件和硬件建设上下功夫,通过扩大人才引进和培养,增大医院设备、基建、人才教育的投入,从民主行风建设、职业道德建设、精神文明建设上狠下功夫,的来提高医院职工的整体素质,并坚持“继续振兴中医药,中西医并重”的卫生工作方针,结合我县山区、民族、贫困为一体的农业县的实际,找准路子大力发展民族中医药和特色中医药,从中草药诊治疾病的灵活,适用范围广,毒小,经济等方面着手,大力开展中西医结合的特色诊疗,使中医院在永仁县卫生行业中以每年经济总收入逐年递增经济总收入和门诊9.7次的业绩,一跃成为永仁县卫生行业中效益增长之冠。中医院还紧紧围绕“创全程优质服务”这个工作方针,加强内部机构改革,在2001年开始尝试工资、人事制度改革,并取得良好的效益,使中医院的管理体制和业务技术水平得到了明显的提高。
中医院在各种成绩和困难面前将继续保持奋发向上的拼搏精神,为永仁县卫生事业做出自己应有的贡献。
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