科室设置：行政科室设有：工会、纪律检查、院办、党办、团委、人事科、医务科、信息科、经管办、财务科、总务科、协作部、医保办等。临床科室设有:妇科（一个疗区）,产科（三个疗区），老年康护（一个疗区），手术室、麻醉科、综合监护室、分娩室、婴儿室。门诊设置：妇科（两个诊室），专家（两个诊室），产科（一个诊室），计划生育科、新生儿科、男科、中医科、整形美容科、电诊科、检验科、药剂科、综合门诊、病理科、新近设立自凝刀治疗室、宫颈锥切室、腔镜室、不孕不育症诊治中心、新生儿游泳中心。开放床位200张。

建立品牌医院，实施、名科、名院战略，培养尖子人才是必备的要素。几年来，先后派出技术骨干到国家学府进行学历教育，到医院进修技术，到全国各地短期学习考察,共投放资金30余万元。终于建成一支由博、硕士、专家领衔的技术队伍,目前已拥有员工305人,其中卫生技术人员231人，有副主任医师以上技术骨干23人。已培养出博士生1名，硕士生9名，省市学科带头人4人，跨世纪人才1人，省市知名专家5人，中级职称79人，工勤人员59人。

医疗设备已有彩色多普勒三维彩超诊断仪、全自动生化分析仪、高频电刀、子宫热球治疗仪、腹腔镜、宫腔镜、阴道镜、自凝刀、不孕不育诊治仪、可视人流、胎儿远程监护系统、兰光治疗仪、多功能抢救台、多功能麻醉机、多参数监护仪、微波治疗仪、放验仪、精子检测仪等大型诊断、治疗、抢救设备60余台件。

环境变化：2001年以来千方百计筹划资金，买断并续建了搁置8年的半成品楼4670平方米。第二年又与卫校联建了医教综合楼。两年建起了两栋楼，扩大营业面积5000余平方米，总建筑面积达到10000平方米。根据不同层次患者需求，建立了上至宾馆式的豪华高间、套间，下至普通、特困病房，扩大了门诊空间，从上改变了就医条件。第三年又硬化、亮化了门前、庭院地面4679平方米，修缮、改造楼面3000余平方米。至此，吉林市妇产医院以其崭新的形象面向世人，并形成了妇产医院独具一格的医院文化，统一标识，统一服饰，统一文明用语，医院精神到服务理念，从小小的标签到楼顶大型霓红灯饰，全部有统一的格调和寓意。同时，积极创建学习型医院,建立高档次电教室,定期组织职工学习新业务、新技术、新信息，及时开展各种文化教育活动，促进了医院文化品牌的升位。

技术上不断引进开发新技术、新项目，为广大女性解决了诸多生理、心理痛苦。如：人流、可视人流，更真切、直观、地解决了女性朋友常见的心中腹内事，使人性化更直接地走入千家万户。自凝刀微创技术，在彩超引导下，用射频针直插瘤体，倾刻即可毁损子宫肌瘤，正常组织丝毫不受损伤，避免了住院手术之苦，是保全子宫的好方法；针对子宫功能性出血患者多、危害大、难的难题，全市引进了热球治疗仪,利用自然腔道,不手术,子宫出血。分娩,选择性分娩,“一对一”全程陪产是全力推出的又一新技术，使人类有史以来分娩即喜又忧的场面，发生了的转变，产妇不再尖叫，家属不再忧心如焚，的技术，温馨的助产，使产妇在急切与喜悦中度过了人生难忘的时刻。针对女性宫颈病变增多,宫颈癌发病率增高的情况,医院及时引进了阴道镜、宫腔镜、高频电刀，及时诊治、锥切那些用药的病变宫颈，减少了恶性病变的发生。除此之外，还引进了腹腔镜、三维彩超、全自动生化分析仪等大型高、精、尖诊治设备。先后建立了不孕不育症诊治中心，产前诊断中心，婴儿泳疗中心等，大大促进了母婴身心健康，推动了女性生活质量的进步与提高。